Loi travail : bilan 1 an après

Entrées en vigueur il y a tout juste un an, les Ordonnances Macron n’échappent pas à un premier état des lieux de l’année écoulée. A cet effet, le ministère du Travail a anticipé l’anniversaire de la réforme et a dressé, le 10 septembre dernier, un bilan chiffré de la situation. Bilan positif du côté du gouvernement, avis plus pondéré pour les organisations syndicales : les mois à venir permettront de compléter ces premières données, par un rapport d’évaluation attendu pour la fin de l’année 2018. Continuer la lecture

Géolocalisation

L’employeur peut-il utiliser la géo localisation pour contrôler le temps de travail ?

L’utilisation de la géo localisation par l’employeur pour contrôler le temps de travail de ses salariés n’est permise que sous certaines conditions. C’est ce qu’a jugé le Conseil d’Etat le 15 décembre 2017. Continuer la lecture

Utilisation de la géo localisation pour contrôler le temps de travail.

L’utilisation de la géo localisation par l’employeur pour contrôler le temps de travail de ses salariés n’est permise que sous certaines conditions. C’est ce qu’a jugé le Conseil d’Etat le 15 décembre 2017.

Afin de mieux planifier ses interventions, une société spécialisée dans la maintenance informatique avait équipé les véhicules utilisés par ses salariés itinérants d’un outil de géo localisation en temps réel. Continuer la lecture